王老师
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16岁的华华（化名）虚报年龄进入一家服装厂打工,没料到他受工伤后,此事竟成了老板拒付赔偿金的理由.所幸的是,法院支持了他的诉讼请求,他获赔4万余元.
华华来自洪湖农村.去年7月,他初中毕业后经乡亲介绍,来汉到一家服装厂做小工.他虽然未满18岁,但长得人高马大.乡亲便对老板李某谎称华华刚满18岁.
华华如愿进入服装厂.谁知,当年10月,他做工时不小心将左手卷进机器中,为此断了两根指头,经鉴定为9级伤残.他的家人找到李某要求享受工伤待遇,老板拒绝了：“华华系童工,没有就业资格,不能享受伤残赔偿金.”
今年2月,华华无奈之下将李某诉至汉阳区法院,索赔5万余元.
法院审理认为,华华和李某之间的事实劳动关系,因华华系未成年人而无效,但依法律规定,未成年人的合法权益受法律保护.李某未尽审查义务,非法雇用童工,致使华华受到伤害,应予以赔偿.
前日,法院判决华华获赔4万余元.
