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2022-04-24 92次 反馈错误 加入收藏 正确率 : 100%
A. 可由劳动行政部门责令改正 B. 损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同 C. 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿 D. 用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
王老师
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