我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 - 试题及答案

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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。

2024-03-01 81次人力资源师反馈错误加入收藏正确率 : 100%

题目内容：

[单选题]我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
A．建立规范化的信息采集制度
B．建立现代化的信息发布手段
C．保证统计调查资料的及时性、准确性
D．建立科学化的工资指导价位制定方法
E．保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

优质答案解析

王老师

回答题目：2621条

ABCDE解析：我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中。其具体目标包括：①建立规范化的信息采集制度，保证统计调查资料的及时性、准确性；②建立科学化的工资指导价位制定方法，保证工资指导价位能真实反映劳动力价格，并体现政府宏观指导意图；③建立现代化的信息发布手段，使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。
（备注：部分简单试题没有解析）

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