简述人机界面的设计原则。 - 试题及答案

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简述人机界面的设计原则。

2024-03-11 68次软考中级反馈错误加入收藏正确率 : 100%

题目内容：

[主观题]简述人机界面的设计原则。

优质答案解析

王老师

回答题目：2621条

人机界面设计的基本原则主要有界面设计原则、界面的结构与实现、界面设计与评价以及屏幕设计原则等几个方面。 (1)界面设计原则主要包括界面设计的基本原则、界面分析与规范以及界面的类型三个方面。 ①界面设计的基本原则主要包括： .用户原则。人机界面设计首先应根据实际情况划分并确立用户类型。 .信息最小量原则。为减少用户记忆负担应采用有助于记忆的设计方案。 .帮助和提示原则。为把主动权让给用户应对用户的操作命令作出反应帮助用户处理。因此系统要设计有恢复出错现场的能力在系统内部处理工作要有提示。 .媒体最佳组合原则。应在相关理论指导下注意处理好各种媒体间的关系恰当选用。 ②界面分析与规范。在人机界面设计中首先应进行界面设计分析以及用户特性分析和用户任务分析并记录用户有关系统的概念、术语这项工作可与多媒体应用系统分析结合进行囊括于用户分析报告里。 ③界面的类型。选择界面类型一方面应从用户实际状况出发决定对话应提供的支持级别和复杂程度确定一个或几个适宜的界面类型。另一方面应根据匹配的界面任务和系统需要对交互形式进行分类折中解决用户需求与系统功能之间的矛盾。目前的人机界面设计主要类型有：问答型、菜单型、图标型、表格型和语言型。 (2)界面的结构与实现。界面结构实现的第一步是将任务设计的结果作为输入设计成一组逻辑模块然后加上存取机制把这些模块组织成界面结构。存取机制可以是分层的、网络的或直接的机制的类型主要由任务结构决定也取决于设计风格。例如菜单提供了层次结构图标则提供直接或层次存取命令语言既可提供网络也可提供直接存取机制。第二步进行界面细化设计主要包括界面对话设计和数据输入界面设计。 (3)界面设计与评价。对界面总体设计进行质量评价通常采用的衡量标准有：界面设计是否有利于用户目标的完成界面学习和使用是否容易界面使用效率如何设计中存在的潜在有哪些。对于具体模块的界面品质进行评价主要从实用性、有效性、易学习性、系统设备及功能使用面、用户满意程度等方面考虑。界面评价常用的方法有：实验法、监测法和调查法。 (4)屏幕设计的基本原则。在进行屏幕设计时主要考虑布局、文字与用语、颜色的使用等需要掌握的原则和注意的如下： ①布局。屏幕布局因实现功能不同考虑的侧重点也不同。各功能区要重点突出功能明显应遵循平衡原则、预期原则、经济原则、顺序原则和规则化等方面。 ②文字与用语。文字和用语除了作为正文显示媒体出现外还需要在设计题头、标题、提示信息、控制命令会话等功能出现时展现。进行文字与用语的设计应注意用语简洁性、格式和信息内容等方面的设计。 ③颜色。颜色的调配是屏幕显示的一项重要设计。颜色除了作为一种有效的强化技术外还具有美学价值。使用颜色时应注意：限制同时显示的颜色数画面中对象颜色的对比避免不兼容的颜色放在一起尽量用常规准则表示。解析：人机界面设计的基本原则主要有界面设计原则、界面的结构与实现、界面设计与评价以及屏幕设计原则等几个方面。 (1)界面设计原则，主要包括界面设计的基本原则、界面分析与规范以及界面的类型三个方面。 ①界面设计的基本原则，主要包括： .用户原则。人机界面设计首先应根据实际情况划分并确立用户类型。 .信息最小量原则。为减少用户记忆负担，应采用有助于记忆的设计方案。 .帮助和提示原则。为把主动权让给用户，应对用户的操作命令作出反应，帮助用户处理。因此，系统要设计有恢复出错现场的能力，在系统内部处理工作要有提示。 .媒体最佳组合原则。应在相关理论指导下，注意处理好各种媒体间的关系，恰当选用。 ②界面分析与规范。在人机界面设计中，首先应进行界面设计分析，以及用户特性分析和用户任务分析，并记录用户有关系统的概念、术语，这项工作可与多媒体应用系统分析结合进行，囊括于用户分析报告里。 ③界面的类型。选择界面类型一方面应从用户实际状况出发，决定对话应提供的支持级别和复杂程度，确定一个或几个适宜的界面类型。另一方面应根据匹配的界面任务和系统需要，对交互形式进行分类，折中解决用户需求与系统功能之间的矛盾。目前的人机界面设计主要类型有：问答型、菜单型、图标型、表格型和语言型。 (2)界面的结构与实现。界面结构实现的第一步是将任务设计的结果作为输入，设计成一组逻辑模块，然后加上存取机制，把这些模块组织成界面结构。存取机制可以是分层的、网络的或直接的，机制的类型主要由任务结构决定，也取决于设计风格。例如，菜单提供了层次结构，图标则提供直接或层次存取，命令语言既可提供网络，也可提供直接存取机制。第二步进行界面细化设计，主要包括界面对话设计和数据输入界面设计。 (3)界面设计与评价。对界面总体设计进行质量评价，通常采用的衡量标准有：界面设计是否有利于用户目标的完成，界面学习和使用是否容易，界面使用效率如何，设计中存在的潜在有哪些。对于具体模块的界面品质进行评价，主要从实用性、有效性、易学习性、系统设备及功能使用面、用户满意程度等方面考虑。界面评价常用的方法有：实验法、监测法和调查法。 (4)屏幕设计的基本原则。在进行屏幕设计时，主要考虑布局、文字与用语、颜色的使用等，需要掌握的原则和注意的如下： ①布局。屏幕布局因实现功能不同，考虑的侧重点也不同。各功能区要重点突出，功能明显，应遵循平衡原则、预期原则、经济原则、顺序原则和规则化等方面。 ②文字与用语。文字和用语除了作为正文显示媒体出现外，还需要在设计题头、标题、提示信息、控制命令，会话等功能出现时展现。进行文字与用语的设计，应注意用语简洁性、格式和信息内容等方面的设计。 ③颜色。颜色的调配是屏幕显示的一项重要设计。颜色除了作为一种有效的强化技术外，还具有美学价值。使用颜色时应注意：限制同时显示的颜色数，画面中对象颜色的对比，避免不兼容的颜色放在一起，尽量用常规准则表示。
（备注：部分简单试题没有解析）

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