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2024-03-12 47次 管理心理学 反馈错误 加入收藏 正确率 : 100%
王老师
回答题目：2621条
（1）参与改变。参与改变是指通过引导目标对象参与各种活动投身于社会实践在实践活动中传递信息以改变态度的方法. （2）宣传改变。宣传改变就是借助于一定的手段（如报纸、电视、广播、讲座等）把信息传递给目标对象改变他们的原有态度以形成新态度的方法。 （3）说服改变。说服改变也是一种广义的宣传改变只不过这是一种劝导者与目标对象直接接触、交换意见从而改变态度的方法。 （4）规范改变。规范改变是利用群体规范的强制力、约束力或者采用一定的行政手段和立法手段迫使目标对象去了解劝导者发出的信息促使其逐步改变态度的一种方法。
（备注：部分简单试题没有解析）
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