2000万题库，覆盖所有考试类目，免费查题
今日已更新 13173 道题
2024-03-09 54次 管理心理学 反馈错误 加入收藏 正确率 : 100%
王老师
回答题目：2621条
参照测量法是测量人际交往动机的一种方法。前苏联心理学家彼得罗夫斯基认为人际关系中最重要的是了解个人选择的动机。他认为群体中最被人们喜欢的人并不一定就是群体中最能发挥作用的人于是提出参照测量法来了解在群体中有一定影响的权威人物这些权威人物在群体结构中发挥相当的作用。具体步骤如下： （1）研究者要求群体成员进行相互评价； （2）为每个成员准备一个大信封将其它人员对他所作的全部评价集中装入这个大信封内； （3）让各成员都知道别人是如何对自己作评价的但不允许个人看到信封内的全部评价只让看一小部分人对他的评价； （4）研究各成员的提名看群众中哪些人最博得大家的信赖和尊重这些被集中提名的人可能是群体中最起作用并处于中心位置的人。参照测量法隐去了真实目的人们在不知不觉中反映了自己的真实动机从而获得可靠的结果。 这种方法费时费工如果群体人数较多就不经济。而且有的人可能并不一定要看最有威望的人对他的评价而是要看平时对他有意见的人对他的评价这可能引起猜忌收不到理想的效果。
（备注：部分简单试题没有解析）
本题链接： https://www.chengdubuxi.cn/zyks/8c0r.html
