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2024-03-24 94次 管理心理学 反馈错误 加入收藏 正确率 : 100%
王老师
回答题目：2621条
组织发展是探索自我导向性的过程。它是通过组织中的成员来直接明确认识解决问题的。组织发展是对整个组织而言应致力于组织的全面系统的变革与发展。典型的组织发展把强调解决问题与采取长期的组织发展规划相平衡。 最有效的组织发展规划并不只是解决眼前的问题还要解决未来的问题。组织发展比其他的方法更强调收集资料进行诊断以及解决问题这三个循环渐进又相互配合的环节。组织发展往往冲破了传统的科层体制而导向新的组织安排和相互关系
（备注：部分简单试题没有解析）
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