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2023-12-07 117次 人力资源师 反馈错误 加入收藏 正确率 : 100%
A.目标是可量化可测量的
B.个人目标依据相应的部门目标而确定
C.由管理者为员工制定个人目标
D.设立的目标应长期与短期并存
E.目标的数量不宜过多,应有针对性
王老师
回答题目:2621条
(备注:部分简单试题没有解析)
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